Условия и факторы успешной управленческой деятельности ветеранов СВО в системе органов публичной власти
| Название НИОКТР | Условия и факторы успешной управленческой деятельности ветеранов СВО в системе органов публичной власти |
|---|---|
| Аннотация | Цель: Разработка методологии и условий успешной профессиональной адаптации ветеранов СВО к управленческой деятельности, позволяющие обеспечить единые ценностно-смысловые ориентиры в системе органов публичной власти. Ветераны СВО представляют собой уникальный кадровый ресурс для государственной службы. Однако их управленческая адаптация требует специальных механизмов и методик сопровождения. На данный момент:Вопрос адаптации военных кадров в госуправлении изучен недостаточно.Существующие программы переподготовки не всегда учитывают специфику управленческих переходов.Необходимо научное обоснование интеграционных механизмов, в том числе через развитие наставничества, обучения и кадровых стратегий.Исследование позволит выработать эффективные методы адаптации, снизить кадровые риски и повысить эффективность государственной службы. Методы и методология: Междисциплинарный анализ. Опросы, глубинные интервью и фокус-группы с ветеранами СВО и сотрудниками госструктур. Психометрическое тестирование управленческих компетенций. Социально-сетевой анализ (SNA) для выявления интеграционных барьеров. Экспертные оценки и сравнительный анализ моделей адаптации. |
| Доступ к ОКОГУ исполнителя | True |
| Количество связанных РИД | 0 |
| Количество завершенных ИКРБС | 0 |
| Сумма бюджета | 14103.27 |
| Дата начала | 2026-01-01 |
| Дата окончания | 2026-12-31 |
| Номер контракта | ДЧ-П8-51259 |
| Дата контракта | 2025-12-30 |
| Количество отчетов | 1 |
| УДК | 159.9:35; 159.9:005 |
| Количество просмотров | 1 |
| Руководитель работы | Проценко Сергей Анатольевич |
| Руководитель организации | Азаров Артур Александрович |
| Исполнитель | ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" |
| Заказчик | Правительство Российской Федерации |
| Федеральная программа | Отсутствует |
| Госпрограмма | Аналитические и прогнозные исследования, направленные на выявление больших вызовов и совершенствование системы стратегического планирования, обеспечение конкурентоспособности и научного лидерства Российской Федерации |
| Основание НИОКТР | Государственное задание |
| Последний статус | 2026-02-05 13:12:31 UTC, 2026-02-05 13:12:31 UTC |
| ОКПД | Услуги, связанные с научными исследованиями и экспериментальными разработками в области психологии |
| Отраслевой сегмент | — |
| Минздрав | — |
| Межгосударственная целевая программа | — |
| Ключевые слова | профессиональное развитие; государственная кадровая политика; кадровая политика; посттравматический рост; компетенции; адаптация; наставничество; Ветераны СВО; интеграция; управленческая деятельность |
| Соисполнители | — |
| Типы НИОКТР | Разработка новых материалов, научно-методических материалов, продуктов, процессов, программ, устройств, типов, элементов, услуг, систем, методов, методик, рекомендаций, предложений, прогнозов |
| Приоритетные направления | — |
| Критические технологии | — |
| Рубрикатор | 15.81.35 - Психология управления |
| OECD | — |
| OESR | Психология (включая человеко-машинные отношения) |
| Приоритеты научно-технического развития | ж) возможность эффективного ответа российского общества на большие вызовы с учетом возрастающей актуальности синтетических научных дисциплин, созданных на стыке психологии, социологии, политологии, истории и научных исследований, связанных с этическими аспектами научно-технологического развития, изменениями социальных, политических и экономических отношений; |
| Регистрационные номера | — |